Atualizações Jurídicas
Juridiquês Descomplicado
Novidades legislativas

SEUS DIREITOS DESCOMPLICADOS, DIRETO AO PONTO

Direito do Trabalho

Proteja-se da fraude do aviso previo retroativo

A FRAUDE MAIS COMUM NO AVISO PRÉVIO: AVISO PRÉVIO RETROATIVO

Fraude no aviso prévio retroativo: não perca dinheiro A dispensa do trabalho pode esconder práticas desonestas por parte dos empregadores. Entre os temas mais comuns nas ações trabalhistas está a fraude no aviso prévio retroativo, um problema frequente segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST). O Que é Aviso Prévio? O aviso prévio é o […]

A FRAUDE MAIS COMUM NO AVISO PRÉVIO: AVISO PRÉVIO RETROATIVO Leia mais »

Revisão do FGTS no STF.

Quem REALMENTE TEM DIREITO À REVISÃO DO FGTS | Julgamento no STF começa dia 20/04 (clique no título para ler)

Quem tem direito à Revisão do FGTS? O que é a Revisão do FGTS? Quem não entrar com ação de Revisão do FGTS não terá direito? Você já deve ter lido ou assistido vídeo de alguém dizendo que se você não entrar com a Ação de Revisão do FGTS, não terá direito à Revisão do FGTS. Mas não é bem assim.

Quem REALMENTE TEM DIREITO À REVISÃO DO FGTS | Julgamento no STF começa dia 20/04 (clique no título para ler) Leia mais »

DÁ PARA SACAR PIS, FGTS E VERBAS TRABALHISTAS DE QUEM FALECEU. SAIBA COMO – (clique para ler)

Pouca gente sabe, mas é possível receber o valor do PIS/PASEP, verbas trabalhistas e depósitos de FGTS de alguém que faleceu sem grandes dificuldades, mas desde que preenchidos alguns requisitos legais. De acordo com a lei 6.858 de novembro de 1980, familiares podem sacar valores referentes a direitos de falecidos, desde que habilitados perante a

DÁ PARA SACAR PIS, FGTS E VERBAS TRABALHISTAS DE QUEM FALECEU. SAIBA COMO – (clique para ler) Leia mais »

RESCISÃO DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA

Embora a maioria dos meus clientes sejam pessoa física, também advogo para empresas. Não é exagero dizer que uma das consultas mais frequentes que recebo de empresários e empresárias, e profissionais de Departamento Pessoal, tem a ver com a aplicação da dispensa por justa causa. O que posso garantir é que, a julgar pelos processos

RESCISÃO DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA Leia mais »

Rolar para cima
Rolar para cima